LE RESPECT ET LE TRAITEMENT ÉQUITABLE : HARCÈLEMENT NON SEXUEL ET BRIMADES

Résumé :

Les brimades sur le lieu de travail ont un effet négatif préjudiciable qui se répercute sur l’ensemble de l’organisation.  Les coûts des brimades et du harcèlement, tant sur le plan humain qu’économique, peuvent être énormes. Mais qu’est-ce que l’intimidation ? Beaucoup d’interactions et de comportements humains conflictuels peuvent être interprétés comme des brimades. Ce cours permet de clarifier le sujet, de donner des conseils pratiques et proactifs aux travailleurs et aux managers, et d’aider tout le monde à mieux comprendre le sujet afin de créer un environnement sans brimades. Ce cours est adapté à tous les niveaux de travail et de gestion et fait partie de la série complète Respect et traitement équitable sur le lieu de travail.

Aperçu

1. Le coût du harcèlement : La victime, le harceleur, l’organisation
2. Blagues, sous-entendus et badinages
3. Exemples de brimades évidentes sur le lieu de travail
4. Exemples d’intimidation subtile sur le lieu de travail
5. Les effets de l’intimidation
6. Que faire en cas de harcèlement moral ?
7. Stratégies proactives des entreprises
8. Conseils généraux