LE RESPECT ET LE TRAITEMENT ÉQUITABLE : UN LIEU DE TRAVAIL DIVERSIFIÉ

Résumé :

La diversité peut signifier beaucoup de choses dans le contexte du lieu de travail. Quels types de diversité existe-t-il sur le lieu de travail ? Quels sont les objectifs de la diversité ? Comment pouvons-nous être collaboratifs et unifiés tout en étant diversifiés sur le lieu de travail ?  Ces questions et bien d’autres sont abordées et mises en perspective dans ce cours fondamental de sensibilisation à la diversité.  Les sujets abordés incluent les défis posés par les programmes de diversité, la résolution des conflits culturels et la création d’un lieu de travail harmonieux. Ce cours convient à tous les niveaux de travail et de gestion et fait partie de la série complète Respect et traitement équitable sur le lieu de travail.

Aperçu

1. Qu’est-ce que la diversité ?
2. Objectifs de la diversité
3. Assimilation, acculturation et multiculturalisme
4. Que faisons-nous en matière de diversité ?
5. Ce que dit la loi sur la diversité
6. Avantages de la diversité sur le lieu de travail
7. Promouvoir l’harmonie au travail
8. Défis pour les programmes de diversité
9. Résolution des conflits culturels